- Trauer und Veränderung verstehen mit dem „KOR® – Business – Modell“
- Warum und wie lange trauert ein Mensch im Unternehmen (bei Trennung, Teamwechsel, Tod, Kündigung, Scheidung u.a.)?
- Wie kann ich Kollegen/Mitarbeiter menschlich und unternehmerisch unterstützen?
- Polarität und Agilität im Firmenalltag bei trauernder Einschränkung
- Einstieg in begleitende Gesprächsführungen
- Aktive Stabilisierung von Körper – Geist und Seele
- Kennenlernen von Hilfsmitteln, wie z.B. betrieblich orientierte Symbolarbeit, Ritualarbeit und Stabilisierungstechniken usw.
- Grenze Ersthilfe & Therapie kennenlernen